construir puentes, es nuestro propósito
Estamos preparados para darle sentido y
forma a tu decisión de ir por algo mejor.
No hacemos magia.
No seguimos el statu quo.
No imitamos prácticas.
“Be Up!” es un llamado a la acción
para romper moldes
Te proponemos aprender, trabajar y
construir juntos con pasión y coraje.
Somos un equipo comprometido
que pone cabeza, corazón y manos
para hacer realidad tu proyecto.
desarrollamos líderes
potenciamos equipos
facilitamos cambios
transformamos culturas
Te ayudamos a diseñar e implementar procesos de transformación. Creamos una visión estratégica compartida. Movilizamos líderes de cambio. Comunicamos estratégicamente. Fomentamos una cultura de aprendizaje e innovación. Rediseñamos políticas y procedimientos para una cultura simple y ágil. Establecemos metas y métricas claras. Gestionamos las barreras y las resistencias al cambio. Reconocemos y celebramos logros. Revisamos y ajustamos estrategias. Innovamos, pensamos y hacemos diferente.
Te ayudamos a diseñar e implementar estrategias para el desarrollo de líderes de equipo. Identificamos el estilo de liderazgo organizacional, definimos responsabilidades y competencias clave, estructuramos planes de formación y desarrollo en distintos niveles de complejidad. Establecemos planes de formación asociados a performance, identificamos cuadros de sucesión, ofrecemos mentoría y coaching. Integramos nuevas tecnologías y tendencias. Medimos impacto del liderazgo en el clima y cultura organizacional.
Te ayudamos a diseñar e implementar una cultura de trabajo con propósito. Identificamos visión, misión y valores. Elaboramos procesos de planificación estratégica. Facilitamos sesiones de identificación y redacción de objetivos SMART y acciones clave. Analizamos perspectivas estratégicas que impactan en los resultados del negocio, en la experiencia de clientes, en la excelencia de los procesos y en el talento interno. Gestionamos proyectos waterfall o agile. Identificamos indicadores de éxito y diseñamos tu dashboard a medida.
Te ayudamos a diseñar e implementar estrategias de impacto en la estructura organizacional, alineadas con las necesidades del negocio y la cultura organizacional. Describimos roles y responsabilidades. Optimizamos recursos, maximizamos rentabilidad, promovemos la sinergia operativa. Mejoramos el rendimiento organizacional, y proponemos iniciativas para la adaptabilidad ágil ante los cambios de contexto, resguardando los valores culturales.
Te ayudamos a diseñar e implementar estrategias de comunicación interna que fomentan la sinergia cultural en todas las direcciones y a través de distintos canales . Gestionamos el cambio organizacional. Facilitamos espacios para la toma de decisiones. Desarrollamos habilidades comunicacionales Desplegamos encuestas y sondeos de clima y cultura para impulsar iniciativas de impacto en employer branding y employee value proposition.
Te ayudamos a diseñar e implementar estrategias de aprendizaje centradas en learning agility, upskilling y reskilling. Potenciando el aprendizaje individual y colaborativo. Integramos aprendizaje formal, social y experiencial. Proponemos espacios sincrónico y asincrónico de formación. Reforzamos actitudes conocimientos y habilidades para gestionar y potenciar el crecimiento personal y organizacional.
Te ayudamos a diseñar e implementar programas a medida que combinan la guía, experiencia, desarrollo y relación del mentoring con el apoyo, metas, habilidades y transformación del coaching. Analizamos el mapa de talento, empleando técnicas para identificar potencial alto, medio y bajo. Diseñamos planes de acción y mejora continua, elaboramos succession planning y career pathways y fomentamos el liderazgo interno y el aprendizaje autodirigido para impulsar el desarrollo personal y organizacional.
Te ayudamos a diseñar e implementar estrategias de atracción y onboarding: Needs Analysis. Posting. Recruiting. Selection. Negotiation. Hiring. Preboarding. Onboarding Program. Trabajamos procesos digitales y ágiles, que garanticen la integración perfecta de persona y puesto, con una inmersión y adaptación rápida y productiva desde el primer día en la organización.
Te ayudamos a diseñar e implementar procesos de análisis de desempeño con un enfoque sistémico, observando aspectos de impacto financiero y cultural. Proponemos ciclos de conversaciones entre colaboradores y líderes donde puedan acordar desafíos cuantitativos y cualitativos. Goal Setting. Monitoring KPIs. Feedback regular. Training and Development. Review and Improvement. Monitoreamos talento cotidiano y potencial detectando oportunidades de transformación real.
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Te ayudamos a diseñar e implementar estrategias de reconocimiento centradas en la equidad y el mérito como parte de la propuesta de valor organizacional. Ideamos iniciativas económicas y no económico a medida, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo que valora y reconoce el esfuerzo y dedicación de cada miembro del equipo. Diseñamos prácticas que fomentan el compromiso con los resultados y los valores organizacionales.
Te ayudamos a diseñar e implementar iniciativas de triple impacto: people, planet, profit. Proponemos acciones que promuevan el cuidado de la salud y el bienestar. Profundizamos sobre la productividad, utilizando efectivamente el tiempo y los recursos disponibles. Implantamos una cultura circular comprometida con el cuidado del medioambiente y las generaciones futuras. Reutilizamos, reciclamos, reducimos, restauramos, recuperamos o reparamos con conciencia sustentable.
